Pourquoi faire appel à des retraités comme traiteurs est une idée lumineuse pour votre entreprise ?

Et si vos événements d’entreprise devenaient le reflet de vos valeurs ? Découvrez comment des retraités traiteurs transforment repas en moments authentiques et engagés.

Cécilia Collot
October 7, 2024
10 min
retraité cuisine lors d'un service traiteur en entreprise

Proposer des retraités comme traiteurs : une idée brillante pour votre entreprise

Les entreprises cherchent de plus en plus à allier performances économiques et engagements sociétaux. Dans ce cadre, faire appel à des retraités comme traiteurs se révèle être une solution à la fois innovante et bénéfique, que ce soit pour les collaborateurs, l'image de marque ou l'inclusion sociale des seniors. Découvrez pourquoi intégrer cette démarche peut transformer votre entreprise et votre marque employeur. 

Des retraités traiteurs : une réponse humaine et solidaire

Un impact social positif grâce à l'inclusion des seniors

Les seniors, après des années de carrière, disposent d’un savoir-faire inestimable. Proposer des services traiteurs animés par des retraités permet de mettre en lumière leurs compétences, tout en valorisant leur place dans la société. Cela favorise l’inclusion sociale des seniors, souvent marginalisés après la retraite, et contribue à lutter contre l'isolement.

En choisissant des retraités comme traiteurs, vous soutenez une démarche solidaire qui a du sens pour vos employés et vos partenaires. Ces événements deviennent ainsi plus qu’un simple repas : ils incarnent vos valeurs d’entreprise.

Des prestations traiteurs intergénérationnelles et de qualité

L’expérience au service du goût et de l’organisation

Les retraités apportent une expertise culinaire et une rigueur acquises tout au long de leur vie professionnelle. Ces qualités se traduisent par des prestations traiteurs impeccables, où chaque détail est soigné. Leur implication garantit :

  • Une cuisine savoureuse, souvent inspirée de recettes traditionnelles.
  • Une organisation minutieuse, fruit d’années d’expérience.
  • Une ambiance conviviale qui favorise les échanges entre générations.

Une démarche RSE innovante pour votre entreprise

Associer solidarité et écologie

Collaborer avec des traiteurs retraités s’inscrit parfaitement dans une stratégie de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE). Non seulement cette initiative favorise l’emploi des seniors, mais elle peut aussi inclure des pratiques écologiques comme :

  • L’utilisation de contenants réutilisables.
  • La valorisation de produits locaux et de saison.
  • La réduction du gaspillage alimentaire.

Ce positionnement responsable renforce l’image de marque de votre entreprise et séduit des collaborateurs et partenaires sensibles à ces enjeux.

Pourquoi opter pour des retraités traiteurs, c’est stratégique ?

Une solution différenciante et fédératrice

Dans un contexte où les entreprises cherchent à se démarquer, proposer des retraités comme traiteurs lors d’événements internes ou externes est une idée innovante et différenciante. Cette démarche permet de :

  • Créer un lien intergénérationnel au sein de l’entreprise.
  • Fédérer vos équipes autour d’une cause solidaire.
  • Renforcer la cohésion en partageant un moment authentique et chaleureux.

Une idée brillante à adopter dès maintenant

Proposer des retraités comme traiteurs n’est pas seulement une belle initiative solidaire : c’est aussi une décision stratégique qui améliore votre impact social, écologique et humain. Faites de vos événements un moment porteur de sens, tout en valorisant les talents et l’expérience de seniors qui ont encore beaucoup à offrir.

Vous cherchez un traiteur solidaire ? Faites appel à OMA&OPA et rejoignez un mouvement engagé pour l’inclusion sociale des seniors !

Cécilia Collot
Co-fondatrice de OMA&OPA